工作24小时,休息24小时,一个月就是360小时,大大超过了国家的规定,实行综合计算工时制度的,特定日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时,但综合计算期内的实际工作时间总和不得超过法定标准工作时间总和,应当按照月、季、年等不同时期的工时制度折算为166,在时间上超过了国家的工作时间。

高压配电值班 国家法规几小时换班

1、高压配电值班 国家法规几小时换班

具体班次时间国家不是统一的规则。可以向电气工作负责人申请换班。根据高压配电室值班制度,电气工作负责人必须轮流值班。未经允许,不得随意换班。高压配电室必须有两人值班,高低压设备的操作和维护应严格按照电工安全工作规程进行。实行一人操作、一人监护制度,严禁违章操作。值班人员必须熟悉并严格执行《电业安全工作条例》,熟悉设备和继电保护的性能和工作原理。值班员必须认真检查设备和监护手,并及时准确地做好各种记录。发生事故和异常情况时,必须按照现场规定及时正确处理,并及时向上级领导汇报。值班人员在值班期间,应服从电气主任的指挥,必须迅速、正确地执行电气主任的命令。如果命令中的操作员直接威胁到人身或设备安全,应及时向发送者提出。如果发送方仍坚持原意见,应及时向上级领导汇报。

劳动法中 电工值班上24修24这违反规定吗

2、劳动法中 电工值班上24修24这违反规定吗?

在时间上超过了国家的工作时间。实行综合计算工时制度的,特定日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时,但综合计算期内的实际工作时间总和不得超过法定标准工作时间总和,应当按照月、季、年等不同时期的工时制度折算为166。加班应该付加班费。工作24小时,休息24小时,一个月就是360小时,大大超过了国家的规定。一般24小时工作,休息三天。

3、在那,需要24小时 电工值班。有没有什么,具体规定和法律法规什么的对了...

有具体规定。这涉及到很多制度,比如值班制度、巡检制度、设备缺陷制度、变电站安全制度、交接班制度、消防管理制度等等,详情请在你站给我发消息。我会复制并发送给你,是否需要有人24小时值班由以下几个条件决定:1。电力负荷的重要性;如果非常重要,停电后必须有人及时处理,必须有人值班;2.双回路供电,或者自备发电机组,需要人在突然停电后“反转”或者“启动”,也需要人值班;3.如果纳入调度范围,或者需要从本用户母线向其他用户供电,一般有专人值班;4、电气设备运行不正常,存在问题,需要有人值班观察;5.有重大活动或需要用电保护时,应有专人值班;6.其他需要值班的,为了保证安全,一般来说,10KV以上必须24小时有人值班。


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