人力资源管理师报考条件,人力资源管理除法报考条件:1

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人力资源管理除法报考 条件:1。本科学历，从事本专业9年以上，通过一级企业-2。2.具有硕士学位，从事本专业工作6年以上，在一级企业人力 资源管理师接受规定标准学时数的正规培训，并取得毕业证书者。3.具有博士学位，从事本专业工作3年以上，在一级企业人力 资源管理师接受规定标准学时数的正规培训，并取得毕业证书者。4.取得二级企业人力 资源管理师职业资格证书后从事本职业3年以上，经一级企业人力 资源管理师正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书者。

1具有大学本科学历，从事本专业工作9年以上，在一级企业人力 资源管理分部接受过规定标准学时数的正规培训，并取得毕业证书。2硕士研究生学历，从事本专业工作6年以上，接受过一级企业人力 资源管理师规定标准学时的正规培训并取得毕业证书。3.具有博士学位，从事本专业工作3年以上，接受过一级企业正规培训人力 资源管理师，达到规定的标准学时，取得毕业证书者。4.取得二级企业人力 资源管理师职业资格证书后从事本专业工作3年以上，经一级企业资源管理师正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书者。

报考人力资源管理分部条件2022报考人力考生可参考2021 人力 资源管理分部报名/1234566具体水平报考 条件，可以参考:新考必知:enterprise人力资源管理division报考。13456789-2/资源管理师报名要求(四级/中级工)为例:从事本职业或相关职业工作4年以上，经考核论证取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。